朝阳区召开2026年老干部工作会

3月17日，朝阳区召开2026年老干部工作会议，深入贯彻全国老干部局长会议、全市老干部工作会议精神，总结部署全区老干部工作。区委书记吴小杰出席会议并强调，全区上下要深入学习贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，扎实做好2026年老干部工作，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。市委老干部局副局长于甲川，区人大常委会主任王旭，区政协主席李国红，区委常委、组织部部长任超参加会议。

会上，任超传达了全国老干部局长会议、全市老干部工作会议精神，并作2025年朝阳区老干部工作报告，与会人员共同观看了《2025年朝阳区老干部工作纪实片》。

2025年，朝阳区老干部工作坚持政治统领，持续深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干机制，全面提升组织建设效能，积极探索监督管理有效路径，推动离退休干部党建工作提质增效；发挥优势作用、聚焦中心工作、完善工作机制、筑牢组织根基，离退休干部在银龄有为中“共朝美好”；坚持用心用情，严格细致落实政策待遇，精细精准办好实事好事，推动文化养老出新添彩，不断优化离退休干部服务保障；抓好数智赋能，主题宣传、信息化建设提质升级，队伍建设更加过硬。2026年，朝阳区老干部工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕“让党放心、让老同志满意”的目标，坚持以“银龄先锋Chao有力量”品牌项目为牵引，坚持以党的政治建设为统领，以有效释放“银发动能”为关键，以提升幸福指数为基础，以强化自身建设为保障，在服务中心大局上干出新成绩、彰显新担当。

就做好2026年老干部工作，吴小杰强调，要以更高站位强化政治引领。持续抓好理论武装，突出党的创新理论首课、主课地位，让老干部在学思践悟中永葆政治本色；抓好第三批市级“六好”离退休干部党支部示范创建工作，加大党支部标准化规范化建设、离退休干部流动党员服务管理监督力度，推动党支部建设全面过硬。要以更实举措引导作用发挥。激活银发动能，鼓励和支持老干部为区域经济社会发展建言献策、积极参与超大城市社会治理；做好关心下一代工作，擦亮银发品牌，形成“一街乡一特色、一队伍一项目”的生动局面；讲好银发故事，大力宣传选树身边标杆，营造见贤思齐的浓厚氛围。要以更高标准优化服务管理。做精做优各项服务保障，完善分级负责、分类施策、分层服务的保障体系，让党组织的温暖更加可感可及；用足用好为老服务资源，大力推动养老事业产业融合发展、智慧康养产业发展，让老干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。

吴小杰强调，老干部工作是一项充满温情、承载使命的光荣事业。要压实领导责任，各部门、各街乡主要负责同志要带头关心推动老干部工作，使各项任务落到实处、见到实效。要优化工作机制，持续加强信息化建设，推动各单位在资源共享、场地共用、活动共办上加强协同，形成推动事业发展的整体合力。要打造过硬队伍，选优配强工作队伍，全面提升履职能力，为促进老干部工作高质量发展提供坚实支撑。